A segunda roda de negociação para o reajuste do Piso Salarial Estadual em 2025 foi marcada pela disparidade entre as propostas feitas pelos trabalhadores e pelos patrões e, por isso, não foi possível chegar em um acordo. A rodada de negociação aconteceu nesta quinta-feira (30), na Fiesc, em Florianópolis, e contou com a presença de dirigentes de 32 entidades de trabalhadores, entre Centrais, Federações e Sindicatos. O Secretário Geral da CUT-SC e presidente do SEEF, Rogério Manoel Corrêa, participou representando a central. 

A negociação chegou a ser interrompida por alguns minutos devido ao disparo do alarme contra incêndio, o que levou à evacuação total do prédio da federação patronal. Uma nova rodada foi agendada para as 14h do dia 21 de fevereiro (sexta-feira), no mesmo local.

O ponto de partida utilizado como referência para os representantes dos trabalhadores, na negociação, ficou entre o reajuste concedido ao Salário Mínimo Nacional, de 7,51%, e a proposta inicial entregue ainda no ano passado, de 10%. Pelo lado patronal, a proposta inicial ficou entre o INPC, de 4,77% em 2024, e 7,51%.

“São 16 anos que a gente negocia, a estratégia do patrão é pagar o mínimo possível e a nossa é buscar um reajuste dentro da realidade, tendo como parâmetro o salário mínimo e a proposta de 10%. Não se justifica a gente negociar sem aumento real”, avalia o diretor sindical do Dieese, Ivo Castanheira, que coordena as negociações. Para o presidente da NCST/SC, Isaías Otaviano, os números estão muito distantes para chegar a um acordo: “Vamos continuar avançando para levar o melhor resultado para os trabalhadores e trabalhadoras”, resume.